2018年11月1日下午，学院人事处处长林志斌、职员林舒晗到我系调研并指导工作，我系全体专任教师、辅导员、职员参加了会议。会议由系副主任林绍珍主持。

系主任王柳云老师对学院人事处的到来表示欢迎，并感谢人事处对我系人事工作的大力支持。会议开始，林绍珍老师就我系师资情况、境外交流与合作情况、科研情况、人才培养思路、二级管理思路、存在的主要困难等方面做了详细的工作汇报。

汇报结束后，林志斌处长就本次调研的主要内容作了介绍，包括人才引进和培养、岗位设置和定岗定编、目标管理考核、绩效工资等方面，希望大家畅所欲言，群策群力，进一步加快推进学院二级管理改革。我系教职工就以上调研内容与林处长进行了深入交流，林处长对提出的问题分别进行了耐心细致的解答。林处长指出，学院高度重视师资队伍建设，在人才引进上，要转变思路，充分发挥二级教学单位的引才作用；要建立绩效工资的正常增长机制，发挥绩效工资的激励作用；要强化推进二级管理制度，增强办学活力，推动学院事业发展。

（游瑞君/文）