为减少疫情对毕业生就业的冲击和影响，我院高度重视，积极应对，在充分落实各项疫情防控措施的同时，全力做好疫情防控期间毕业生就业服务工作，保障就业指导服务不断档、不掉线，最大限度降低疫情对2022届毕业生就业工作的影响。

组织重视，筑牢就业工作“稳定线”。我院把毕业生就业摆在学院生存发展的战略高度，放到学院改革发展的全局来统筹安排,召开毕业生就业工作推进会、“学思践悟·思政沙龙”毕业生就业工作分析研判专题会，精准研判学院就业现状，扎实做好疫情防控常态化背景下毕业生就业工作，形成学院党政领导亲自抓、就业部门牵头抓、各系具体抓、其他部门参与抓的“上下联动、齐抓共管、专兼结合、全员参与”的毕业生就业工作格局，保障毕业生就业工作的顺利开展。

转换模式，确保就业服务“不断线”。密切关注经济下行压力和疫情叠加影响下的复杂严峻就业形势，把“稳就业”放在更加突出的位置，充分利用“互联网+就业”新模式打造全方位就业创业指导服务体系。运用教育部“24365”校园招聘平台、省级“云招聘”、院级“智慧就业”等线上就业服务平台广泛开展线上精准求职招聘活动，鼓励毕业生和用人单位通过网络进行供需对接，开展人岗信息智能匹配、精准推送，实现网上面试、网上签约。及时更新学生就业信息，就业材料、证明盖章等就业手续可“线上办”、“辅导员代办”，为毕业生提供更多便利和保障。

搭建平台，开启应聘求职“网络线”。持续收集大型、知名人才招聘网站、网络专场招聘以及其他重点领域、重要行业等招聘信息，根据不同专业学生的需求，进行信息汇总，通过学院就业网、智慧就业平台、QQ群等线上平台发布用人单位招聘信息，本轮疫情发生以来已发布招聘信息100余条，岗位需求2000多个。充分发挥校友等资源作用，举全院之力多渠道联系用人单位，组织网上招聘活动，开展“千校万岗 职等你来”专场线上招聘会、2022春季厦门企业专场网络招聘会、2022届毕业生系列招聘会上海专场，已累计组织近400家用人单位为毕业生提供超过5000个就业岗位。

指导咨询，提升就业服务“保障线”。学院与前程无忧、福建青年人才开发中心、聚英教育集团联合举办“春招冲刺季线上求职训练营”、“千校万岗、就业有位来—2022年毕业生就业服务冲刺季系列讲座”、“大学生职业生涯规划讲座”等线上活动，已有600多名学生通过网络直播形式参与就业指导讲座，师生“相聚云端”，面对面解决学生求职就业问题。为毕业班每个专业配备职业指导师，邀请企业HR和人才市场就业专员为学生提供生涯规划、简历制作、面试技巧、就业政策等就业方面一对一的线上咨询指导，满足毕业生个性化的职业需求。

暖心帮扶，保障困难群体“不掉线”。学院积极营造全员参与就业工作的良好氛围，督促各系、辅导员对“重点群体”毕业生提供暖心关怀，全面开展“就业帮扶行动”。各辅导员全面摸排建档立卡、低保、残疾等兜底对象毕业生81人，做好就业补助金申请和“重点群体”推荐人员帮扶工作，建立帮扶台账，实行动态管理。学院党政领导班子成员，各系、机关部处负责人对“重点群体”毕业生实施结对帮扶，充分挖掘各方面资源，有针对性地为其提供就业指导和帮助。

接下来，我院将积极创新工作模式，坚持就业服务工作前移，用好政策、打通资源，多措并举，广开渠道，继续做好就业创业政策宣传月、职场文化节、访企拓岗促就业专项行动等工作，确保2022届毕业生实现更充分更高质量就业。