序号

招聘职位

任职要求

岗位职责

需求

人数

月薪

1

研发工程师

1、硕士研究生以上学历，机械类相关专业毕业；

2、熟练应用CAD＼＼Solidworks＼＼ANSYS＼＼WORKBENCH＼＼FULENT等软件进行产品研究工作；

3、有较强的专业知识和试验验证能力；

4、良好的沟通能力和创新能力；

5、做事认真、勤奋，能承受工作压力，有团队协作精神。

1、负责新产品开发的具体工作，负责完成程序中规定的任务，如开展工艺FMEA工作、调整工序质量控制点、编制技术文件等；

2、评审工程设计标准和客户规范要求，确认关键特性，针对关键问题和专业难题提出解决方案；

 3、追踪科技动态，提出具有创造性的专业技术，不断推进技术改革，继承和改善公司技术优势；

4、协助编制公司长远和近期技术发展规划，制定科研、技术改革规划，负责科研规划的实施和技术改造计划实施中的技术工作；

5、协助制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题；

6、解答客户疑问，对技术问题汇总、提出改善建议。

3人

9-11K

2

助理机械工程师

1、大学本科学历，机械设计相关专业毕业；

2、有机械产品的设计经验；了解金属材料和加工工艺等相关知识；

3、熟练应用CAD 、Solidworks等软件进行产品开发工作；

4、良好职业道德，做事认真、勤奋，能承受工作压力；

5、有团队协作精神。

1、负责公司新产品研发、设计；协助生产，为产品制造过程中提供技术支持；

2、根据项目任务书和技术协议，设计、制定机械图纸，完成客户所需产品；

3、产品工程图的外发及标准件的外发请购；

4、保证各加工件、外构件的质量，并保证公司产品质量；

5、先进技术的引进，继承和改善公司技术优势；

6、解答客户疑问，对技术问题汇总、提出改善建议。

20人

6-8.5K

3

助理电气工程师

1、大学本科学历，电气自动化相关专业毕业；

2、了解PLC（西门子s7-200、欧姆龙C系列、HMI）的编程与应用；

3、了解现场控制元器件的选型及应用；

4、良好职业道德、做事认真、勤奋、能承受工作压力。

1、负责公司新产品研发、设计；协助生产，为产品制造过程中提供技术支持；

2、根据项目任务书和技术协议书，讨论并确定电气设计方案，电气图的制作，协助完成客户所需产品；

3、参与电气元器件的选型，PLC与HMI程序的编写，并保证产品质量；

4、先进技术的引进，继承和改善公司技术优势；

5、解答客户疑问，对技术问题汇总、提出改善建议。

10人

6-8.5K

4

采购工程师

1、大学本科学历，电子/机械类相关专业；

2、了解机械行业的工艺流程/电气产品特性；

3、对工作认真、细致、负责、为人正直、廉洁奉公；

4、具备较强的谈判技巧和沟通能力；

5、较强的组织能力、执行力、凝聚力；

6、思维清晰有条理，有处理异常事情的决策力及反应能力。

1、物料寻源导入，供应商的开发和评估；

2、新供应商开发和维护，以及潜在供应商考核和备案 ；

3、对合格供应商的价格、质量、交期、服务等进行综合评估，对合格供应商综合供货能力进行预判，并进行风险预警；

4、对合格供应商所采购的物料制定持续降低成本计划；

5、签定订单、跟踪到货，协助完成不良品退换货工作；

6、收集行业前沿信息，根据项目要求提前储备供应商资源。

2人

5.5-8K