家乐福互联网店长专项2022届招聘简章

  发布时间: 2021-11-02   信息员:   浏览次数: 163


一、企业简介

家乐福1995年正式进入中国大陆市场,是最早一批在中国开展业务的外资零售企业之一。截止20193月,家乐福中国在国内开设有210家大型综合超市以及24家便利店,覆盖22个省份及51个大中型城市,家乐福网上商城业务目前也已覆盖全国31个城市,拥有总SKU超十万个单品,在快消品、食品零售领域具有较强的本地化采购能力和自有品牌研发实力。同时,家乐福中国拥有近3000万会员,在高端客群中具有广泛的品牌影响力。

家乐福中国以“社区生活中心”为定位,正全面融入苏宁全场景零售体系,将以专业的快消品运营经验以及供应链能力,与苏宁场景零售模式、立体物流配送网络以及强大的技术手段进行有机结合,并通过场景体验升级、全链路数字化、新型互联网门店拓展、下沉低线城市、O2O融合改造等五大战略升级,持续为中国消费者提供高品质的商品和服务,更好地满足消费者不断升级的消费需求。

二、家乐福“互联网店长工程(家乐福大区)”项目介绍

互联网店长工程是苏宁自主培养新时代零售店长的人才项目,是苏宁区域互联网团队年轻化、专业化、知识化的战略性人才储备项目。互联网店长将立足苏宁全场景、多业态互联网化店面,运用最新的互联网营销工具与方法,开展拓客、引流、推广运营、服务等经营管理工作。通过集中的高密度的培训和在岗实践,培养一批年轻的基层高潜管理人员,精通门店和相关线上线下的运营,成为未来互联网门店的店长。

三、岗位职责 :

1、通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习,全面负责门店经营管理工作;

2、通过产品和销售技能学习,熟练掌握全品类商品知识,带领团队完成年度销售任务;

3、通过用户研究,大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。

四、岗位要求:

12022届本科学历应届毕业生;

2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;

3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;

4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;

5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

五、薪酬福利

5500-6000

  • 法定年休假

  • 家乐福系统的培训

  • 广阔的晋升机会

  • 节日福利

  • 完善的社会保险和公积金

  • 基于公司业绩的绩效奖金

六、简历投递方式

简历投递:19070078@suning.com

联系电话:0898-36601153

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