2021年春季人才招聘计划

1. 公司介绍

智运中卡供应链是一家集物流运输，仓储等业务形态为一体的供应链管理服务公司。公司致力打造成为一流的仓配供应链科技企业，为客户更好的提供一站式供应链解决方案。具备丰富的物流资源、专业的方案策划能力、完善的实体运作网络、先进的物流信息系统。

二、公司规模

公司注册资金5000万；年流水3亿；全网络覆盖20个城市，仓储面积20万平+

三、公司文化      

目标：成为最棒的供应链服务专家

理念：承诺比法律更重要

使命：精准服务，价值共享

4. 公司优势

专业、灵活、项目制、直营

总体规划、分步实施、重点突破、效益为先

五、团队氛围

80后带队，90后主导，00后厚积薄发，积极向上，干劲十足！

团队组成新势力，致力打造一流物流平台环境，为国内物流仓储业提供有力价值！

六、薪资待遇

转正后：基本工资+绩效工资+提成奖金（6千-9千）/每月年薪7万起，收入靠自己争取！

实习期：120元-180元/天

七、公司福利

社会保险√  住房公积金√  绩效奖金√  业务提成√  节假日福利√

八、晋升通道

助理-专员-主管-经理-总监-公司合伙人

八、职业规划

1、业务支持、运营、职能等多方位轮岗学习，经过3-6个月的轮岗、培训和培养，全方位学习物流运营，从基础营运到管理统筹；；

2、培养自身经营管理意识、领导力、以及其它综合素质与能力，使成为集团事业骨干精英；

3、努力成为公司经营管理精英，努力成为未来物流行业综合创新型人才；

4、职业发展路径通畅，用能力为梦想加速；

九、简历投递方式：

联系人：徐女士15076363991

联系邮箱：xuzijiao@zccbp.onaliyun.com

联系地址：北京市顺义区航港国际大厦801

十、招聘岗位：

• 业务支持方向：需求人数5人

岗位职责：

 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；

 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

任职要求：

 1、营销类、商务类专业等相关专业优先；

 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神；

 3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

 4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

• 销售助理：需求人数5人

岗位职责：

1、寻找目标客户;

2、协助供应链业务经理工作:

3、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;

4、完成临时交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑，应届学生也优先考虑;

2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力;

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

5、性格活波开朗，愿意出外勤。

• 调度专员：需求人数5人

1、负责区域线路提车工作的执行，根据上线要求拟定提车计划、并对提车区域现场进行管理，满足上线需求;

2、负责线路车辆信息的登记、更新，及车队线路台账梳理、更新;

3、负责日常行车记录表的搜集汇总，对线路公里数、油耗、尿素核查，及路况何时、时效申请执行;

4、负责所在地区的时效跟踪、分析及汇报;

5、负责区域每日发车信息统计及信息推送;

岗位要求:

1、有物流行业经营管理，及运力调度管理经验优先;

2、会EXCLE常用数据汇总、分析能力优先;

3、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;

4、具备团队精神,可信,稳重,善于发现问题解决问题;

5、工作积极主动、高度责任心、工作细致有条理、坚持原则。强的自驱力和责任感。

• 基地储备干部：需求人数5人

岗位职责：

 1、协助负责仓配项目运营规划，协助实现整个供应链的运营目标；

 2、联动各总部职能部门，制定从产品开发、仓储运营规划全盘计划；

 3、协助搭建整个链条的质量管理体系；

 4、合理利用资源改善运营指标；

 5、进行行业和竞争对手分析，并根据公司实际情况提出建设性的改进方案；

任职要求：

 1、本科及以上学历，具备供应链管理知识优先；

 2、沟通协调能力强，能有效拉通与提高链条部门协作沟通效率；

 3、有较强的抗压能力，具有成本意识、效率意识、数据意识；

 4、性格开朗亲和，思维敏捷清晰，具有较强的沟通谈判及统筹规划能力，有较强的数据逻辑分析能力。

• 行政类实习生：需求人数5人

岗位职责：

 1、部门日常报表的管理与统计;

 2、参与组织、协调安排部门的各种会议、活动及日常事务管理;

 3、与相关各协作部门联络、沟通;

 5、部门交办的其他工作。

任职资格:

 1、大学本科及以上在读生，行政管理专业优先;

2、踏实认真、积极主动、情商高、沟通及团队合作能力强，具有较强抗压能力;

3、熟练操作office等常用办公软件。

• 财务支持方向：需求人数5人

工作职责:

 1 了解业务并为业务的发展提供财务支持；

 2 重点负责对公司物流业务的全面财务数据分析与决策支持；

 3 给予财务支持，把控财务风险，关注项目后续的效果 ；

 4 负责物流相关业务审核和业务活动的预测，确保业务合理和合规性及风险评估；

 5 洞悉业务变化和财务影响，识别风险并有效管理；

 6 跨部门的合作及相应数据及分析的支持等 ；

 7 参与健全公司业务系统和财务系统。

任职资格:

 1 财务相关专业及专科以上学历

 2 零售、快消、物流行业感兴趣优先

 3 诚信、勤奋，具有良好的抗压性、高度的责任心、善于沟通、团队协作

 4 主动学习，逻辑清晰，具备数据敏感及风险意识，善于发现和解决问题。

• 人力资源方向：需求人数3-5人

岗位职责：

 1、负责公司招聘、培训流程执行及落地。

 2、负责员工的入职手续、离职手续,并及时更新公司人员状况；负责协助人事部做好员工绩效评估、转正等人事关系。

 3、协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作。

 4、公司文化宣传活动。

任职要求：

 1、人力资源管理行政管理、文秘相关专业本科以上学历；

 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意问识，沟通领悟能力强。

 3、吃苦耐劳，工作细致认真，原内则性强，有良好的执行力及职业素养。

 4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正容、做事严谨，能承受较大的工作压力。