公司简介

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续13年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。

招聘信息：

1综合金融理财规划师（10人）

岗位要求

1、本科及以上学历

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；

6、具备销售经验者有优先；

7、专业不限，金融专业优先；

岗位职责

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
3、负责参保客户的后续客户服务工作。

4、责推荐各保险种类（车险、寿险、财产险、团体险）及相关理财产品，并制定保险方案

5、熟悉掌握公司产品及相关专业技术知识，并能熟练讲解；

岗位待遇：
1、有责底薪+佣金提成+奖金+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等；业绩优秀者，收入上不封顶

2综合金融储备干部（5人）

岗位要求

1、本科及以上学历

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、较强的市场拓展能力和团队领导能力
6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
7、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；
8、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

9、具备一年管理经验者有优先，或同业经验

岗位职责
1、负责在该地区业务销售和市场推广

2、制定销售战略带领6-8人的团队达成销售任务
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设
4、负责销售团队建设和业务计划的实施，全面负责团队销售目标
5、团队建设和人员培养，不断自我扩充团队人力

岗位待遇：
1.有责底薪+主管津贴+团队绩效佣金+管理奖金+长期服务津贴+年终奖+奖金+各种福利+月度提奖

3部门经理（5人）

岗位要求

1、本科及以上学历

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、拥有强大的市场拓展能力和团队领导能力
5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；
6、勇于接受挑战，有敏锐嗅觉。

7、具备三年管理经验者有优先，或同业经验

岗位职责

1、负责全国业务销售和市场推广
2、负责该区域内各类销售与人力渠道的拓展和建设

3、制定销售战略带领24人以上的团队达成销售任务
4、负责销售营业部的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标
5、协助并参加培训效果评估调查，提供教学质量分析报告，提出授课改善方案。

6、新入员工企业文化、专业知识、产品知识及等专业技能的培训；

7、协助公司制定企业培训管理的各项制度，操作流程并组织实施；

8、新入员工培训期间的课程规划、安排及考核等相关事项；

岗位待遇：

主管津贴+团队绩效佣金+管理奖金+长期服务津贴+年终奖+有责底薪+奖金+各种福利+月度提奖

4 区域经理助理（3人）

岗位要求

（1）本科以上学历

（2）年龄20-35周岁；

（3）五官端正，表达清晰，沟通协调能力强；

（4）熟练使用电脑及网络操作，学习能力强。

岗位职责

1、负责所辖区域团队各项工作汇总及数据统计。

2、会熟练运用各种工作记录表格

3、按要求完成每天工作标准

4、擅长语言表达能力，可以担任团队各项活动的主持负责工作。

岗位待遇：

底薪+绩效+满勤奖+各种福利

联系人：陈经理
联系电话：13459494039

邮箱：13459494039@139.com