福建路港(集团)有限公司成立于2005年05月，经过十五年的拼搏奋斗已发展成为福建唯一、全国少有的同时具备建筑施工总承包特级、建筑和人防设计双甲，以及公路、水利、港航、市政四个总承包一级的大型工程总承包特级企业、福建省建筑业龙头企业。集团注册资本6亿元，总资产超20亿元，年施工能力近百亿元，承揽EPC、PPP项目累计超88亿元，年利税超2.1亿元。集团成立以来，始终紧跟党的步伐，重视党建工作，并将其纳入集团章程；因地制宜采用“1+X”党建模式，让“支部建在项目上，党旗飘在工地上”，始终坚持“党建经费没有上限、只有底线”、“招收人才党员优先、提拔干部党员首选”的原则。2019年10月30日，集团党支部成功升格党委，把路港的非公党建工作引向一个新的高度。路港人一直秉承“建中华腾达之路，造人才航行之港”的企业宗旨和“立足泉州，拓展福建，面向全国，滚动发展”的经营战略，不断开拓新的市场。截止2020，集团已设立32个分公司，遍布全国大江南北。
集团连续多年荣获全国建筑业AAA级信用企业、中国水利工程协会水利AAA级信用企业、全国优秀施工企业、全国优秀水利企业、全国诚信典型企业、中国建筑业成长性200强企业、福建省建筑业龙头企业、省建筑业先进企业等多项荣誉称号。集团承建的项目也多次获得华东杯优质工程奖、福建省“闽江杯”优质工程奖、山东省建筑施工安全文明标准化优质工程、泉州市“刺桐杯”优质工程奖、安全文明工地等多项优质工程称号。
集团大力实施人才兴企的发展战略，制定各类考试奖励政策，通过一级建造师考试者一次性奖励10-12万元，通过设计类一级注册工程师，一次性奖励20万元；首创“导师一对一带徒”制度，培养了大量专业技术人才，为集团快速发展打下坚定基础。同时，集团还推出“五年安居工程”、“五年五子”、“免息借款”、“无偿免还借款”等多项福利政策保障骨干员工有房有车；而集团每个五年规划里提出的“员工收入五年翻番”目标的切实落实以及骨干员工入股集团自营项目、自营分公司的政策更是大大提升了路港人的整体收入。
为加强专业和管理后备人才储备，现诚邀敢想敢干敢担当，勇于挑战自我，追求个人价值实现与事业成功，有志扎根于施工行业的2021专科以上应届毕业生加入福建路港，共同实现路港梦·大未来！
序号 | 部门 | 专业 | 岗位 | 人数 |
1 | 大工程部 | 道路与桥梁 | 工程类各岗位人员 | 20 |
市政工程技术 | 10 |
10 |
土木工程（偏路桥） | 5 |
水利水电工程 |
建筑工程技术 | | 5 |
港口与航道工程 | 5 |
物流管理 | 5 |
工程类其它相关专业 | | 10 |
2 | 大市场部 | 工程造价 | 市场开发 人员 | 10 |
工程类其它相关专业 |
3 | 大财务部 | 财务会计相关专业 | 财务会计、外派财务 | 15 |
4 | 审计监察委 | 财务会计相关专业 | 审计专员 | 5 |
5 | 大后勤部 | 汉语言文学、秘书学、工商、行政管理学等相关专业 | 董秘、人资专员等 | 5 |
招聘要求： 1、富有激情与梦想，吃苦好学，责任心强，敢想敢干，重承诺、守信用，敢于挑起重担，不推卸责任，勇于挑战自我，追求个人价值实现与事业成功，有意扎根施工行业的2021届大专以上应届毕业生； 2、具备优秀的学习能力、较强的语言沟通表达能力、做事灵活，善于随机应变、逻辑思维条理清晰； 3、认同路港文化与价值观。 |
薪资待遇： 1、大专院校毕业生年薪4-6万/年起、普通一本院校本科生年薪6-8万/年起、重点本科院校本科生年薪8-10万/年起； 2、每年根据个人对公司的忠诚度、责任心、工作能力等每年元月享受500-1000元的调薪幅度。 特色福利： 路港五年安居工程、无息/无偿借款、五年五子计划、收入同比翻番其它福利：各类证件补贴、防暑防寒及通讯补贴、五险一金、过节费、生日福利、季度假、带薪休假、在职培训、优秀路港人旅游、户外拓展、元旦、五一、周年庆、中秋博饼等各类活动 |
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