为进一步规范外聘教师的聘用与管理，结合学院实际，特修订本管理办法。

一、师德要求

1.严禁各种攻击诽谤党的领导、抹黑社会主义的言论在课堂上出现；

2.严禁各种违反宪法和法律的言论在课堂蔓延；

3.严禁教师在课堂上发牢骚、泄怨气，把各种不良情绪传导给学生；

    4.严禁索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；

5.严禁对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系；

6.严禁违反高校教师其他职业道德的行为；

7.严禁传播西方价值观念的教材进入课堂。

二、任职资格审查

1.外聘教师应具备良好的思想政治素养和职业道德，具有较好的专业素养和技能水平，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康，为人师表，教书育人，能够胜任教育教学工作。

    2.应具有高校教师资格证和本科院校任教履历且需符合下列条件：

（1）具有相应硕士及以上学位；

（2）具有中级及以上专业技术职务任职资格。

3.初次受聘的退休人员，年龄一般不超过65周岁。

三、聘用程序

1.各系（教研室）在学期结束前，根据实际情况提出下学期所需专业的外聘教师人数、专业和条件要求，报教学工作部和学院分管领导审批。

2.推荐系必须如实向教学工作部提供拟聘人选的教学水平、教学能力、师德师风等情况的材料。

3.推荐系应提供拟聘人选在原单位的评教、工作表现及相关考核材料。

4.推荐系应提供拟聘人的身份证、学历、学位证书、专业技术职务证书、高校教师资格证书等复印件和《外聘教师资格审查表》。

5.由学院组织相关人员进行审查、考核确定拟聘人选。

6.拟聘人选与学院签订《华体会娱乐(中国)官方网站,外聘教师聘用合同书》和师德师风承诺书。

四、过程管理

1.进行岗前培训，内容包括师德师风、教书育人方法等。

2.严格执行学院教师教学的相关规定。

3.加强教学质量监控，强化多方听课制度，学院领导、教学管理人员、本院专任教师、学院督导组定期和不定期的随堂听课。

4.各相关教研室对外聘教师的授课内容、授课计划、教学大纲等予以检查和指导，并把外聘教师纳入相关教研室的教研活动中。

5.对期末考试做到出卷前有审核，改卷后有复核，相关教学系负责抽查，发现问题及时整改。

6.条件成熟的实行教考分离。

外聘教师违反本办法相关条款的，予以解除聘用合同；违反法律规定的，依法依规移交有关部门处理。

五、附则

1.本办法自印发之日起施行，原《华体会娱乐(中国)官方网站,兼职教师聘用与管理办法（试行）》（闽农林大金山教[2012]169号）同时废止。

2.本办法由教学工作部负责解释。